事业编,安徽教师招聘,安徽高校—职业技术学院2023年教师招聘
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声明：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理，微信号（含：商务合作）：sqdzry。为建立一支高水平、高技能、富有创新能力的“双师型”教师队伍，推动学校高水平大学建设，根据国家职业教育改革实施方案，结合学校发展实际，经研究，决定面向社会开展教师公开招聘，具体情况如下： 2.根据梯队建设需要，按照循序渐进，急需专业和新专业优先引进原则有计划地招聘新教师。 1.专业课教师原则上需具有3年企事业相关工作经历； 2.具有硕士研究生及以上学历，部分急需专业和技师学院教师需全日制本科学历（第一学历）； 3.原则上需具有相应专业中级及以上技术职务或职业资格； 4.年龄在35周岁以内（急需专业人才年龄可适当放宽）； 5.具备以下条件的，资历条件可放宽，具体由学校党委研究决定： （1）获得省级及以上技能大奖、技术能手、技能大师、劳动模范等荣誉表彰； （2）在行业领域内有较高知名度，在产学研结合、人才培养等方面具有较丰富的经验； （3）具有较强的教学组织能力和学术研究能力，有一定研究成果。 1.课程教学：完成学校下达的课程教学任务，力求获得良好的教学效果； 2.教书育人：担任辅导员工作，承担对学生的思想、品德和作风教育责任，言传身教，为人师表； 3.实践教学：承担实验课、实训课的指导，学生下企业的实习指导和管理； 5.教学与学术研究：参与教学研究及本专业学术研究； 6.企业与社会实践：参与校企合作、企业实践活动，提高专业实践能力； | | | | |
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| | | | 本硕均为会计相关专业，三年相关工作经历，相应专业职业（执业）资格证书 |
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招聘教师经考核测试、政审体检合格并与学校签订劳动合同后，享受如下待遇：1.执行定级工资。具有专业技术职务的根据需要聘任相应专业技术职务，未取得专业技术职务的研究生、本科生进校即执行助理级、员级职称工资待遇。2.享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及单位建立的补充医疗保险、住房公积金、企业年金。住房公积金单位缴费比例12％。（一）网上报名。报名时间为发布之日起至2023年2月3日止。应聘人员需进行网上报名并提交求职简历和《淮南职业技术学院应聘人员情况登记表》（附件1），网上报名访问链接和二维码参见附件2。（二）资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并依据岗位需求及报名情况等，确定入围人员并以短信或电话通知。（三）本次招聘委托第三方人力资源公司组织实施，招聘测试采取笔试、面试、试讲相结合方式对应聘者进行教育教学能力和基本素质测试。测试安排另行通知。（一）招聘期间,将通过手机短信或电话、电子邮件等方式与应聘者联系,请确保手机号码、联系邮箱正确无误,并保持手机通信畅通。（二）应聘者应对应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符,一经查实，取消应聘及录用资格。 联系人：肖老师 联系电话：0554-6656817 附件2：网上报名链接：https://wj.qq.com/s2/11546375/fd99/http://www.hnvtc.edu.cn/info/1011/12790.htm不错吧，请转发，请点赞&点亮
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