精研业务 以考促学丨人事代表委开展业务知识测试及学习研讨

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  按照《哈尔滨市人大常委会机关“能力作风建设年”活动学习型机关创建行动专项工作方案》要求,6月17日上午,人事代表委组织全体干部进行了第二季度业务知识测试,并借此形式展开学习研讨。


  测试题由三个业务处室共同准备的题库中抽取,知识点主要涉及人事代表委工作涉及的法律法规条款、业务实操以及总书记重要讲话。大家精心准备,认真答题,取得了优秀成绩。
  测试后,由主任委员领学,逐题复盘,在核对讲解过程中,大家发挥自身岗位专长,将考题中提到的业务知识讲解得更加精深透彻,将条条款款的内容延伸至实际工作中,使死的理论知识“活起来”,互相取长补短,人人受益匪浅。讨论中,明晰了代表受谁监督、代表建议、批评和意见答复时限、新修订组织法中的新表述等容易混淆的概念,明确了“可以”和“一般”、“个别”和“部门”等法言法语在实际工作中的含义,这种以考促学的方式得到了大家的一致肯定,并强烈要求定期开展。
  会议要求,要把这种学习形式坚持下去,把需要推敲、掌握的业务知识在测试、探讨中辨析透彻、深入理解,实现以考促学、以学促干,人人成为本职工作的行家里手。

(人事委6月17日供稿)


编辑:杜媛媛

审核:矫程飞

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