聘用制书记员正式招人,有五险一金,3类人员优先招录

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7月份各地法院、检察院的书记员开始招人了。细心的同学会发现,如今的书记员招聘前面都多了“聘用制”几个字,这意味着书记员不再属于公务员,但进入门槛也大大降低,人人都能报考。



书记员由于工作环境高大上,工作性质比较稳定,还有五险一金下午茶等福利,很多人都愿意去考。今天就来给大家介绍下,哪些条件属于书记员的优先招录情况。



1.本科学历或者法学专业



书记员都是在法院或者检察院上班,工作内容和法检行业息息相关,因此法学专业的同学优势很大。尤其是一些法学常识储备比较充足,单位用起来很省心,出错的概率也比较小。在书记员考试中,法学专业的同学往往也能取得高分,更容易考上。

不过考虑到法学专业的同学比较少,因此本科学历的考生也比较受欢迎,学历高通常意味着学习能力更强,思维逻辑比较清晰,培养成本更低。如果满足这两个条件,往往是优先录取的对象,否则就只能在一堆考生中厮杀了。

2.打字速度足够快

书记员平时的工作就是整理各种材料,不需要什么专业技能,但有一项工作除外:庭审记录。庭审记录的工作是书记员承担,而且一般是电脑打字记录,因此对书记员的电脑录入速度有一定的要求,通常要求每分钟80字以上才能满足需求。

在手机越来越普及的现在,很多年轻人其实不怎么会使用电脑了,打字速度能满足条件的人其实很少。即使是现在AI语音输入技术越来越发达,但仍然需要人工辅助。因此,打字速度快的人将是书记员中的“紧缺型”人才,满足这个条件就可优先录取,其他条件差一点都没关系。

3.本地人

基层法院、检察院是书记员缺口最大的地方,非常忙碌,经常有人顶不住压力选择辞职,人员流动性很强。因此法院、检察院也希望来应聘的书记员更稳定一点,能长期干下去,对大家都有好处。

而且对于小地方的人来说,其实法院、检察院算是很不错的工作地点了,说出去也比较有面子。特别是对于女生来说,在这些地方上班是很愉悦的,外人看来也比较靠谱,算是两全其美的办法了。

对于想找一个稳定工作,或者以后想考法检公务员的同学来说,书记员其实是一个不错的岗位,既能过渡,又能长期发展。这几年正是书记员缺口最大的时候,进入难度比较低。符合条件的同学,都可以去试试哦!

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