沈阳医疗招聘488人,面试试题解析(考生回忆版)

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网络面试考试规则



应聘人员应根据微信群内发布的题目,自行录制一段连续(不得剪辑)面试答题视频,,并在规定时间内将录制好的答题视频上传至指定云空间并成功共享给所在群的管理员及企业管理员(两个必须同时共享)。请应聘人员务必按照规定时间上传并成功共享视频。

(1)应聘人员须在一个相对密闭、安静的空间内竖屏录制视频。视频开始时,应聘人员须先录制房间四周环境,此空间仅可有应聘人员一人。如未录制房间四周环境,则每名考官在给出的网络面试总成绩中扣除20分。

(2)空间内可观看的电子产品均须关机。应聘人员不得佩戴有线或蓝牙耳机,不得以其他方式提示面试相关内容。应聘人员可手持卡片查看每道试题,卡片内仅可记载考试试题,须向考官展示卡片记载内容,若未展示卡片或卡片内含有试题答案的或用其他方式提示面试相关内容的,一经发现,按违纪处理。

(3)答题开始时,应聘人员须在视频中先报出自己的报名序号(即考生在考试院网上报名系统报名后,取得的报考序号)再开始答题。视频中应聘人员应尽量展示全身影像,不要佩戴口罩,脱帽,且不得说出涉及本人姓名、身份证号及明显的个人信息等,不得穿戴有明显特征的服装、饰品,否则按违纪处理,建议着深色职业正装。

视频上传后,由面试考官对应聘人员答题视频进行评分。网络面试主要考察考生的综合分析、应急反应、解决问题、语言表达、举止仪表等综合能力。网络面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得进入现场考核环节。

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