因经营发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次计划招聘工作人员75名，其中部分岗位采取笔试与面试结合的方式，部分岗位采取半结构化面试或实操方式。附件：2023年池州市投资控股集团公开招聘工作人员岗位表

招聘条件中，35周岁及以下为1987年9月11日（含）以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。

“岗位相关工作经验”须在报名信息中如实填写起止年月、单位名称、职位、工作描述。

三、招聘基本条件

（一）应聘人员须满足以下基本条件：

3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

6.符合应聘职位所需的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

本招聘公告于9月8日起在池州人事考试网站（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市投资控股集团官方网站（https://www.cztzkg.com/）和微信公众号发布。本次招聘的其他后续有关信息将陆续在池州人事考试网发布，报考人员请及时登录该网站了解相关信息。

（二）网上报名

报名时间为月17，逾期不再补报。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。报考人员登录池州市人事考试网报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、录用等资格。每位报考人员限报一个岗位。本次招聘考试采用网络报名方式，报名前需注册账号，本次招聘报名、准考证打印均需登录报名系统。

（三）网上资格审查

网上资格审查工作由招聘工作组负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名后至日在2023年9月22人数与岗位招聘计划数比例达不到3:1或月9:00-16:00心理测评采取线上测试，与面试同步进行，主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测评成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。

（七）面试

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到60分，方可进入下一程序。

，计算结果保留小数点后2位小数，小数点后第三位四舍五入。

（九）体检与考察

根据岗位招聘计划数和考生最终成绩，从高分到低分，等额确定体检、考察人选。如考生最终成绩相同，笔试成绩高的优先，如仍并列，具备岗位明确的优先情形人员优先确定为体检、考察人选；仍不能确定体检、考察人选时，根据拟聘岗位需要，通过增加岗位适应性测评等方式，由池州市投资控股集团综合评价，择优聘用。

体检，对其及其直系亲属进行政治审查。内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否符合招聘条件情形等方面的情况。

（十）公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期为三个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。聘用后工资待遇按照所在单位薪酬方案执行，享受“五险一金”和国家法定节假日相关政策待遇。试用期三个月，试用期结束考核合格者，与所在单位签订劳动合同，办理入职手续；不合格者，取消聘用。

（十一）有关事项

本次招聘进入面试而未录用人员，将全部纳入池州市投资控股集团人才储备库，有效期限一年。因辞职等原因造成岗位缺额的，经集团招聘工作组会议研究同意后，按照考试最终成绩高低依次进行等额递补（最终成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补），在履行体检和考察程序后予以录用。

五、其他事项

1.本次考试不收取任何费用。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

3.本公告由池州市投资控股集团负责解释。

咨询电话：0566-3380266(市投控集团人力资源部)

监督电话：0566-2565668（市投控集团纪委）

上述电话于正常办公时间使用。

附件：2023年池州市投资控股集团公开招聘工作人员岗位表